möglich.Mindestens zweijährige Erfahrung im internen Recruiting, Active Sourcing oder in der PersonaldienstleistungAusbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft
Kai Novak Recruiting Headhunter Inh. Kai Novak sucht in eine/n (Senior) Informatiker / Elektrotechniker als leitender Entwickler für Testautomatisierung – Medizinprodukte (m/w/d) (ID-Nummer
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA sucht in Koblenz eine/n Senior Manager Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 10929842)
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA sucht in Koblenz eine/n Senior Tech Recruiting Advisor (m/w/d) (ID-Nummer: 10949488)
- und Aufstiegsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Als Senior Recruiter m/w/d bist du für den kompletten Recruiting-Prozess verantwortlich auch für administrative Tätigkeiten im HR-BereichDu übernimmst das Active-Sourcing
- und Aufstiegsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Als Senior Recruiter m/w/d bist du für den kompletten Recruiting-Prozess verantwortlich auch für administrative Tätigkeiten im HR-BereichDu übernimmst das Active-Sourcing
im Recruiting Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen Gute Präsentationsfähigkeiten
qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen. Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten
und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
Deloitte sucht in eine/n (Senior) Referent Talent Acquisition - Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 10894615)
://karriere.bdo.de) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040
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) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
Eintrittstermin in München oder Frankfurt einen (Senior) Recruiter / (Senior) Recruiting Coordinator (m/w/d). Du würdest u.a. die klassischen und vollumfänglichen Aufgaben im Talent Management (z.B
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Bewerbungsprozess (gezieltes Marketing, Stellenschaltung, Vorauswahl Kandidat:innen, Beachtung von relevanten Kennzahlen) Sie sind erste Kontaktperson im Bereich Recruiting-Dienstleistung Kontinuierliche Entwicklung
in die relevanten Themengebiete Training on the Job Schulungen durch externe Trainer Attraktive Vergütung Unlimitierte Boni Flache Hierarchien Professionelle IT Landschaft, effektive Vertriebs- und Recruiting
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None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein namhaftes mittelständisches Bauunternehmen im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir als Geschäftsführer (m/w/d) im Großraum München eine selbstständige